在外工作，若與公司簽訂契約一定要小心謹慎，並將契約內容看清楚，才不會衍生出其他不必要的麻煩。

當事人是位外語授課教師，與補習班簽訂委任契約，契約到期後並未重新締結新契約，但有繼續在補習班服務，補習班亦每個月依當事人授課時數給付鐘點費，後因補習班師資調動的關係，以其他教師取代當事人負責之課程，故當事人告知補習班離職事宜，補習班亦表示知道後，將薪資結算給當事人，但事後補習班卻說當事人未依契約之約定提前告知離職事宜，導致補習班受有虧損，對當事人提起賠償告訴，當事人不知所措下找了陳湘如律師的幫忙。

經過陳律師專業的協助下，得到法官將原告之訴及其假執行之聲請均駁回的判決，讓當事人心中卸下一顆大石頭。